beat·365(中文)官方网站 - 最新版局势瞬息万变,中建作为央企,曾经是无数工程人梦寐以求的单位,因为这些工程局稳定还高薪;
昨天凌晨时分收到一条投稿,说是中J某局已经关闭社招,以后只招应届生,老员工一旦出去了就再也进不来了;
而且从今年开始,该局开始人员大清理,要强制开启末位淘汰赛,比例虽然不高,但要知道这些工程局的员工动辄几千上万,5%已经是非常多的人了beat·365(中文)官方网站 - 最新版!
三、八局的工资除了基本工资外,还有绩效奖金和补贴,待遇可谓是非常好,但这两个局门槛也非常高,学历、证书、资历缺一不可!
中字头大部分的工程局虽然没有像网上说的那么邪乎,什么不行了,但是确实出现了问题。
看到有该局出来的不少员工说,这家工程局已经三个月没发工资了,实在是扛不住了,他自己辞职了;
还有位上海的网友也说,在该局干了5年,最近每个月就只剩下基本工资了,奖金是一毛钱都没有,也刚刚辞职了;
还有些工程局,虽然暂时没有被爆出裁员欠薪丑闻,但是内卷已经非常严重,工作要求越来越高,工作强大越上越大,待遇却越来越差;
还有不少土木老哥开启了在线劝退模式:某局千万别去,薪资待遇、个人发展都不行;
可是,对于学土木和建筑的人来说,不去工地就只能去设计院了beat·365(中文)官方网站 - 最新版,很显然,设计院可能还不如施工局!
要知道,这家工程局经营状况并不差,2023年净利润还有6.5个亿,但也开始勒紧裤腰带了,更何况那些亏损的建企。
去年,某建筑国企也开始把员工的公积金缴纳比例从12%降低至5%,寒冬不是一下子就来了,而是循序渐进的;
这就给很多人造成了一种假象,总觉得可以再等等看,到最后等待你的可能就是裁员!
身边有个朋友,在中J某局工作很多年了,去年五月份突然被待岗,待岗一直持续到年底,待岗期间工资非常低;
待岗结束后又进行调岗,该局被这样搞的人很多,有的人不想被公司拖着了,就自己辞职了;
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